Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли буду вернуть деньги?
Здравствуйте. Работаю в школе с 1 сентября 2018 года.
Ушла в отпуск 56 дней по документам с 01.06.2020-27.07, а по факту с 08.06-06.08.2020. хочу уволиться по выходу из отпуска. Должна ли буду вернуть деньги? Когда лучше уволиться?
Здравствуйте, Анастасия.
Поскольку по документам Вы находитесь в отпуске с 01.06.2020, данный факт зафиксирован соответствующим приказом, а также в личной карточке Т-2, рекомендую уволиться 27.07.2020.
В соответствии с частью первой статьи 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Необходимо при этом учитывать, что течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
На основании ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы.
В силу части 2 статьи 127 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Следовательно, двухнедельный срок предупреждения об увольнении включает в себя также и период нахождения работника в очередном оплачиваемом отпуске.
Предупредите работодателя об увольнении за 2 недели, находясь в отпуске согласно документального оформления. Тогда получиться, что в соответствии с графиком отпусков и приказом Вы использовали отпуск полностью и уволились в последний день отпуска. В этом случае никаких денег возвращать не нужно.
С уважением.