Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли рассчитывать на максимальное пособие после расторжения

Можно ли рассчитывать на максимальное пособие, после расторжения договор присоединения на оказание услуг информационно - справочного обслуживания, отработав по договору более 1 года

12 июня 2020, 21:01, Наталия, г. Пермь

договор пособие

Александр Жданов

Юрист, г. Москва

Наталья, здравствуйте.

Выходное пособие выплачивается только в том случае, если с вами заключен трудовой договор (ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ваши же отношения с работодателем не трудовые, а гражданско-правового характера на основании заключенного гражданско-правового договора.

Если в данном договоре предусмотрено «пособие» при расторжении договора, то вам его выплатят. Если в договоре этого нет, то на денежную выплату вы рассчитывать не можете. Поэтому смотрите свой договор.

12 июня 2020, 22:09

Александр Жданов

Юрист, г. Москва

Или вы пишете про пособие по безработице?

Если да, то период деятельности по договору на оказание услуг (гражданско-правовому договору) не учитывается при начислении пособия по безработице.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО От 22 декабря 2003 г. N 2782-10

В Правовом департаменте рассмотрено обращение. Сообщаем следующее.

1. При определении размеров пособия по безработице гражданам, прекратившим предпринимательскую деятельность или деятельность по гражданско-правовым договорам, следует руководствоваться положениями п. 2 ст. 30 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон) и п. 1 ст. 34 Закона.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) «О занятости населения в Российской Федерации»

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

…

2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

12 июня 2020, 22:25