Какая ответсвенность предусмотренна за нарушение ч. 5 ст. 15.1 N 2487-1 ФЗ. Директор охранной организации являеться директором другого ООО

Добрый день.

Можете уточнить он в другом ООО работает по трудовому договору.

Дело в том, что в силу ст 15.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»

Руководитель частной охранной организации не вправе замещать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы, выборные оплачиваемые должности в общественных объединениях, а также вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением осуществления им научной, преподавательской и иной творческой деятельности.

Однако если он является директором и одновременно единственным учредителем другого ООО и осуществляет тем самым в нем деятельность без трудового договора — то в таком случае нарушение с его стороны отсутствует.

При работе по трудовому договору в перспективе имеет место грубое нарушение лицензионных требований.

В частности, в силу 

Постановления Правительства РФ от 23.06.2011 N 498
«О некоторых вопросах осуществления частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности»

2(1). Лицензионными требованиями при осуществлении услуг, предусмотренных частью третьей статьи 3 Закона Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», являются:
б) соответствие соискателя лицензии (лицензиата) и его учредителей (участников) требованиям статьи 15(1) Закона Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»;
в) соответствие руководителя соискателя лицензии (лицензиата) требованиям статьи 15(1) Закона Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»;

А в этом случае есть риск утраты лицензии и привлечения к ответственности по ст. 14.1 КоАП РФ