Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Аттестация кадров в образовательном учреждении
Добрый день! Должна ли аттестационная комиссия образовательного учреждения проводить аттестацию на соответствие занимаемой должности заместителю директора по административно-хозяйственной работе и заместителю директора по учебно-воспитательной работе, если у последнего нет учебных часов и он выполняет чисто административные обязаности?
Здравствуйте, Ольга Владимировна! Статьи 49 и 51 Федерального закона
«Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ предусматривают обязательную аттестацию руководителя образовательной организации и педагогических работников.
В силу п. 21 ст. 2 данного ФЗ
21) педагогический работник — физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;
Если завуч не выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности он не является педагогическим работником.
Однако, в образовательной организации может быть принято положение об аттестации на соответствие занимаемой должности. В нем может быть предусмотрена аттестация любых работников учреждения, не относящихся к педагогическим работникам.
Основание — часть 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Если у Вас остались вопросы по данной теме, Вы можете задать их под этим ответом. Если у Вас возникнет необходимость получения индивидуальной консультации или составления юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате предоставляются на возмездной основе. С уважением, юрист Мартюшев Николай Сергеевич!
Таким образом, для точного ответа не Ваш вопрос смотрите положение об аттестации на соответствие занимаемой должности Вашей образовательной организации (если такое положение есть). В нём должен содержаться перечень работников, подлежащих аттестации.