Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли увольнение
здравствуйте! написала заявление по собственному желанию, продолжала работать. работодатель пропустил срок 14 дней и уволил издав приказ об увольнении только через месяц и произвел расчет! хотя устно мы договорились, что я не увольняюсь. правомерно ли увольнение через месяц??? спасибо!
, тамара, г. Санкт-Петербург
Владимир Мальцев
Эксперт
Добрый день, Тамара.
правомерно ли увольнение через месяц?
Нет не правомерно.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Данное решение работодателя Вы можете обжаловать в судебном порядке.
Тамара, если Вам нужна помощь в подготовке иска — обращайтесь, помогу.