Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли со стороны руководителя давать поручения работнику, находящемуся в отпуске?
Здравствуйте! У меня вопрос по трудовому кодексу. Правомерно ли со стороны руководителя давать поручения работнику, находящемуся в отпуске? И какая статья трудового кодекса раскрывает этот вопрос. Спасибо
, Надежда, г. Екатеринбург
Артур Салахиев
Здравствуйте.
Подобные требования со стороны руководителя (и любого другого лица) неправомерны.
В соответствии со статьями 106, 107 Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Видами времени отдыха являются в том числе отпуска.
Иначе говоря, отпуск является временем отдыха, в это время Вы не исполняете трудовых обязанностей. Принудительный труд в соответствии со статьей 37 Конституции запрещен.
Удачи.