Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на отпуск в течении исправительных работ?
Имею ли я право на отпуск в течении исправительных работ? Я отработал семь месяцев из восьми назначенных судом.
Добрый день, Николай!
Согласно пункту 6 статьи 40 уголовно-исполнительного кодекса РФ
В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
Добрый день!
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ч.2 ст. 122 ТК РФ). Согласно пункту 6 статье 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ «В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.»
Таким образом, в период отбывания исправительных работ по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией вам может быть предоставлен отпуск.
Вы вправе обратиться за защитой своих прав в следующие организации:
• государственную инспекцию труда вашего субъекта РФ;
• комиссию по трудовым спорам (при наличии);
• профсоюз (при наличии);
• районный суд по адресу работодателя, месту своего жительства либо месту исполнения трудового договора (ст. ст. 24, 28, ч. 6.3, 9 ст. 29 ГПК РФ).
Предоставляется, на общих основаниях. Это такой же ежегодно оплачиваемый отпуск, только ограничен до 18 дней (вместо 28 дней, ст. 115 ТК РФ).
Отпуск предоставляется по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.