Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите мне пожалуйста, в каком случае возможны декретные выплаты при официальном трудоустройстве на двух работах?
Здравствуйте. Подскажите мне пожалуйста, в каком случае возможны декретные выплаты при официальном трудоустройстве на двух работах?
Здравствуйте, Юлиана.
в каком случае возможны декретные выплаты при официальном трудоустройстве на двух работах?Юлиана
в любом случае. В зависимости от продолжительности работы на каждом из мест работы может быть вариант, когда каждый работодатель учитывает заработки, полученные у него, может быть вариант, когда выплата производится у одного работодателя, а заработки учитываются полученные у обоих работодателей.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только по одному месту работы.
См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп., вступ. в силу с 19.06.2020)
Вы должны учитывать, что пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет.
То есть если в отпуск по беременности и родам идти в 2020 году, то заработки возьмут за 2018 и 2019 годы. При этом если на втором месте работы Вы не работали в течение этих двух лет, то пособие по беременности и родам будет выплачивать только первый работодатель и заработки у второго работодателя не учитываются.
Как я уже сказала, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только по одному месту работы. По какому — выбирать Вам. При этом принцип тот же самый — в расчет берут заработки за два предшествующих года.