8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск до 1,5 лет получение пособия

Уточните пожалуйста, как правильно пошагово оформить отпуск по уходу до 1 5 лет для получения пособия работающей маме, и как должно выглядеть заявление? Можно ли вписать для получения оплаты реквизиты карты?

, Ксения Козинец, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Ксения.

отпуск по уходу до 1 5 лет

Такого отпуска нет, есть отпуск по уходу за ребенком до трех лет (ст. 256 ТК РФ). Никакой утвержденной формы заявления на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. 

На выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет утвержденная форма заявления есть только для так называемого «пилотного проекта прямых выплат», когда пособия выплачивается напрямую из ФСС, а не через работодателя. Но Вы можете использовать эту форму. Кстати, в Москве пилотный проект не действует.

См. Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 578 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 — 2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации».

Можно ли вписать для получения оплаты реквизиты карты?

Ксения Козинец

если брать вышеуказанную форму, то там специальный раздел для этого предусмотрен. В заявление свободной форме также можете вписать эти данные, если необходимо. Но работодатель будет руководствоваться своими локальными актами и вашим трудовым договором. Если в них предусмотрены выплаты только через кассу, то работодатель не обязан выплачивать на карту.

Банк примет выплату на карту, только если она выпущена платежной системой МИР (требование законодательства).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Мама сделала завещание на квартиру на меня.у меня был брат он умер 15 лет назад остались двое детей у него мои племянники они имеют Долю на квартиру
Мама сделала завещание на квартиру на меня.у меня был брат он умер 15 лет назад остались двое детей у него мои племянники они имеют Долю на квартиру
, вопрос №4860406, Юрий, г. Братск
Гражданское право
Может ли гражданин Российской Федерации 15 лет проехать пропускной пункт новоазовска с сестрой по записке от мамы не заверенной натариусом
Может ли гражданин Российской Федерации 15 лет проехать пропускной пункт новоазовска с сестрой по записке от мамы не заверенной натариусом
, вопрос №4860457, Юлия, г. Москва
Недвижимость
Здравствуйте, после слов с дочерью ей 27лет, она поменяла замок в двери, в квартире прописаны мой отец, сын 15 лет, дочь 27лет, я мать
Здравствуйте, после слов с дочерью ей 27лет, она поменяла замок в двери, в квартире прописаны мой отец, сын 15 лет, дочь 27лет, я мать . Квартира давалась папе на работе в 1980 году, она не в собственности. Сын и папа живут со мной в другом месте , нам нужен доступ в эту квартиру . отец мой , полностью слепой инвалид. Что мне сделать ?
, вопрос №4859334, Мария, г. Москва
Недвижимость
Каждый день к 15 летней дочери приходят друзья и орут, орут так сильно что невозможно дома находиться, комнаты смежные
Добрый день. Появились новые соседи, они снимают квартиру рядом. Каждый день к 15 летней дочери приходят друзья и орут, орут так сильно что невозможно дома находиться, комнаты смежные. Дочь соседки курит в 15 лет. Разговоры с ее мамой ни к чему не привели. Что можно сделать с этим
, вопрос №4858974, Артем, г. Москва
Трудовое право
И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году
Добрый день! Я работаю в детском саду музыкальным руководителем с 1997 года с 1 октября. В 2026 году нам объявили, что началась реорганизация сада, хотят присоединить к школе и возможно уже с сентября будет уже другой руководитель. И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году. У меня получилось 9 месяцев ( с 1 октября до 1 июля) и вот за эти месяца , сколько у меня получится дней, столько и буду отдыхать! Правомерно ли такое действие ???
, вопрос №4858795, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 13.07.2020