Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Передача дел в связи с увольнением
здравствуйте, если подал заявление об увольнении во время отпуска, когда работодатель может обязать передавать дела?
, inna Инна, г. Тольятти
Николай Павленко
Здравствуйте, Инна. Трудовой кодекс РФ и иное законодательство прямо этот вопрос не регулирует. Данный вопрос должен быть либо отражён в трудовом договоре, либо в каком-либо внутреннем акте работодателя. Безусловно, что процедура эта должна быть завершена до последнего рабочего дня увольняющегося работника.
спасибо большое, как я правильно поняла, работодатель ни в коем случае не может не уволить работника после двух недель, даже если в этот период он не найдет ему замены?
Да, правильно. Не имеет значения, найдёт работодатель замену или нет. И уволить он будет обязан в любом случае.