8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Увольнение по статье

Случилось так , что 14 октября ребёнок сломал руку, отдыхал в спортивном уголке в классе, спрыгнул со второй ступеньки шведской стенки и зацепился рукой за ступеньку. Я занималась с ребятами и была в классе. Это случилось на пятом уроке в понедельник. Я сразу же сообщила администрации, повела ребёнка в больницу. В объяснительной я сама показала против себя, сказав, что у меня кружок. Пономаренко И. В. пояснила, что по всем фактам несчастных случаев в школах директор «автоматически» получает выговор, а в школе будет проведена районная проверка. В школу приезжала глава администрации района по образованию Грылёва А.В., меня как учителя, который находился с детьми, для выяснения обстоятельств не пригласили. Выговор я получила. Вместе с тем, у меня появились сомнения, в том, что директор школы Ирина Владимировна Пономаренко понесла наказание за это происшествие. Когда я начала разбираться в случившемся, поняла, что мной в тот момент просто прикрылись, используя мою ошибку в объяснении. Директор школы формально создала комиссию из членов коллектива по расследованию данного происшествия. Я взяла вину на себя, так как находилась с детьми (а должна была отдыхать) и от ответственности не отказываюсь. Документы, которые я подписывала, заменили другими, в них я не расписывалась, но, подпись, якобы моя в них имеется, это выяснилось спустя четыре месяца после случившегося, когда мне удалось добиться повторного ознакомления с копиями документов. Этому предшествовали многочисленные просьбы о предоставлении документов. Перед Новым годом я обратила внимание, что кружок мой поставлен на пятый урок. 18.01.2020 г. я обратилась в устной форме с заявлением выдать решение комиссии и приказ на кружки, где я расписывалась за время начала кружка 12.40- 13.20, на что получила отказ. 20.01.2020 г. обратилась уже с письменным заявлением выдать приказ и решение комиссии. Мне сказали ожидать месяц. После чего показали копию совершенно другого приказа, который я не видела ранее и не подписывала. Мне выдали выписку из приказа №36-р 29.08. 2019 года об организованном начале учебного года (2019-2020г.), но это не тот документ, я расписывалась в другом, где было указано расписание моего кружка, а именно это шестой урок в 12. 40- 13.20, понедельник, роспись там очень сомнительная. Оригиналы мне так и не показали, сославшись на занятость. Но после моих заявлений администрация школы стала забирать ребят после пятого урока в понедельник и директор и завуч с ними находились.

Показать полностью
  • Томова ГВ
    .docx
, Томова Галина Викторовна, г. Барнаул
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Галина Викторовна.

что по всем фактам несчастных случаев в школах директор «автоматически» получает выговор, а в школе будет проведена районная проверка

Никакого «автоматически» по законодательству быть не должно.

Расследование несчастных случаев должно происходить в порядке установленном Приказом Министерства образования и науки РФ от 27 июня 2017 года N 602 :

«Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность»

http://docs.cntd.ru/document/4...

Что касается служебной проверки в отношении работника в рамках трудового законодательства, она также должна быть проведена, установлена его вина или ее отсутствие в произошедшем, т.е. и здесь существует определенный порядок, можете например ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ по официальной ссылке:

Действия работодателя при привлечении работника к дисциплинарной ответственности (кроме увольнения)

https://онлайнинспекция.рф/ins...

0
0
0
0

Соответственно, если приведенные выше требования законодательства были нарушены, Вы вправе подать соответствующее  обращение в Рособрнадзор или прокуратуру для проведения проверок с их стороны.

0
0
0
0

Что касается увольнения, если Вы уволились по собственному желанию, подали заявление собственноручно, здесь уже ничего поделать нельзя.

Склонение к его написанию и подаче Вы практически никак не сможете доказать, поэтому если Вы уволились таким образом, обращение в суд о признании его незаконным я считаю бесперспективным к сожалению.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного
Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?
, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск
Военное право
23.11.2018 г осуждён Центрально Городским Межрайоным судом г Макеевка Днр по п а ч 2 ст 164 п в ч 2 ст 164 ч 3 ст 89 ук днр к
23.11.2018 г осуждён Центрально Городским Межрайоным судом г Макеевка Днр по п а ч 2 ст 164 п в ч 2 ст 164 ч 3 ст 89 ук днр к 160 часам обезательных работ 12.02.2026 Ветеран боевых действий участник сво добровольческие формирования могу ли я поступить в Саратовское высшее артиллерийское камандное училище на офицера звание младший сержант
, вопрос №4856334, Влад, г. Донецк
Трудовое право
Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас
Трудовое право
Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора, если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее
Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора ,если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее
, вопрос №4855441, Лариса, г. Тихвин
ДТП, ГИБДД, ПДД
Сменя взяли обьяснительную.25.04.25 меня вызвали и попрасили написать заявление об увольнении по соглашею сторон
Здравствуйте 23.02.25 я попал в дтп на автомобиле компании. Совершил наезд на лэп. Сменя взяли обьяснительную.25.04.25 меня вызвали и попрасили написать заявление об увольнении по соглашею сторон. И11.02.26 мне пришло письмо притензии о взыскании. Что делать?
, вопрос №4854181, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 14.07.2020