8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Работаю вахтовым методом в компании на о. Сахалин. Форма собственности компании - ООО. На вопрос о компенсации стоимости проезда при использовании льготного отпуска получил отказ, на основании того, что компенсация проезда при использовании льготного отпуска положена сотрудникам работающим и ПРОЖИВАЮЩИМ в районах Крайнего Севера и приравненных к нему районов. А т.к. я проживаю в г. Казань, а она не является Крайним Севером, то мне компенсация не положена. Могу ли я требовать компенсации проезда к месту отдыха и по каким статьям и закону?

  • Снимок
    .jpg
, Илья, г. Казань
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

Основание:

Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018)
«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (ст. 33).

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ст. 325 ТК РФ).

Где нужно жить, постоянно, в Законах ничего не сказано.

С уважением,

0
0
0
0
Илья
Илья
Клиент, г. Казань

То есть нормативный акт «Положение о порядке предоставления отпусков работникам компании» в котором прямо прописано что данную льготу предоставляют лишь тем кто проживает в районах Крайнего Севера составлено в ущемлении прав работников? И каким образом мне действовать чтобы получить данную льготу? Через суд?

когда положение какой-то организации противоречит нормам трудового законодательства, применяем последнее.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения (ст. 8 ТК РФ).
0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.07.2020