8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, может ли работодатель заставить носить маски и накозать за не ношение в виде штрафа.спасибо

Здравствуйте, может ли работодатель заставить носить маски и накозать за не ношение в виде штрафа.спасибо

, Борис, г. Санкт-Петербург
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Борис! Трудовой кодекс РФ не предусматривает такого вида дисциплинарного наказания как штраф в соответствии со ст.192 Трудового кодекса-

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.07.2020