Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Требует недостачу. Работала не официально
работала не официально.работодатель без меня сделала ревизицию.а когда меня не было она торгавала сама.а недостачу вешает на меня.
Здравствуйте Наталья!
На мой взгляд требования работодателя к Вам не законы. Ревизия согласно Трудового кодекса РФ проводится на основании приказа работодателя, о чем Вы должны быть извещены под роспись в приказе. Так же если с Вами не заключался трудовой договор и договор о материальной ответственности взыскать в Вас недостачу будет очень сложно. Так же после проведения ревизии о ее результатах Вы должны быть уведомлены работодателем под роспись и с Вас должна быть затребована объяснительная.
С Уважением,
Здравствуйте, Наталья.
Что значит «недостачу вешает на меня»? Если Вы уже не работаете там, то работодатель никак не сможет взыскать с Вас ущерб. Просто никак, так как по сути трудовых отношений не было, суд даже не примет исковое заявление.
Если Вы еще работаете, а у Вас хотят удержать часть зарплаты, то это другое дело. Опять же, происходить это должно на основании акта инвентаризации и служебной проверки, которой будет доказано, что недостача произошла по Вашей вине. Если таких оснований нет, то удержание незаконно, жалуйтесь на работодателя в прокуратуру.
С уважением, Юрий.