8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли это

здравствуйте скажите пожалуйста,я в организации работаю уже почти 9лет,и у нас что бы пойти в отпуск нужно отработать год,но в этом году мне почему то поставили отпуск через 1год и 4месяца,сейчас я планирую уволится и отработала 1год и два месяца,переработку нме всё равно не оплатят за эти месяцы.Возможно ли уволится без отработки или придется всё же отрабатывать две недели?

, Ирина, г. Кандалакша
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

О предстоящем увольнении должны известить за 14 дней в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Вам должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Он должен предоставляться ежегодно!

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Кандалакша
здравствуйте, просто мне только на днях предложили другую работу.

Решайте вопрос с работодателем, может отпустить Вас раньше.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.07.2020