27 я увольняюсь имеет ли работодатель право не уволить пока я не от гуляю отпуск

Нет, не имеет.

Увольнение по собственному желанию регламентируется другой статьей, нежели, когда инициатива исходит от работодателя. В статье 80 Трудового Кодекса Российской Федерации «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)» нет таких ограничений как прописаны в 81 статьей. Из этого следует, что написать заявление на увольнение по собственному желанию находясь в отпуске – работник может.

Другие факторы также не влияют на законность увольнения по собственному желанию. К ним относятся ситуации, когда работник ДО выхода в отпуск написал заявление по собственному желанию и дата увольнения по нему находится в границах законного отдыха.

Оплата отпускных должна быть произведена ЗА ВЕСЬ период взятого вами отпуска. Работодатель не вправе отказаться оплачивать вам те дни, когда вы уже не будете являться сотрудником компании. Это объясняется тем, что отпуск предоставляется как постфактум за определённое количество отработанного времени, следовательно, если вы отработали на протяжении года в компании у вас есть выбор – получить отпускные и уйти в завершении своей работы в отпуск, либо же просто истребовать с работодателя отпускные и иные выплаты