Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, я работаю в доме культуры уже два года, отправили учится, я уже имею одно образование, но не по
Здравствуйте, я работаю в доме культуры уже два года, отправили учится, я уже имею одно образование, но не по профессии, меня интересует вопрос могут ли уволить если я не закончу обучение по профессии. Отучилась только первый курс, сейчас нахожусь в академическом отпуске.
, Анна, г. Свободный
Марина Полникова
Здравствуйте!
Если с Вами заключали договор целевого обучения, то не в интересах работодателя увольнять Вас. Так как по договору целевого обучения Заказчик после окончания целевого обучения должен обеспечить трудоустройство. Поэтому при наличии договора целевого обучения увольнение по инициативе работодателя вряд ли будет иметь место (ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации).
Если Вы самостоятельно поступили учиться, то уволить Вас могут по инициативе работодателя только при наличии веских причин, установленных в ст. 81 ТК РФ.
http://www.consultant.ru/docum...