Здравствуйте, вопрос такой я отработал на предприятии 10 месяцев хочу уволиться но отпуск не отгулял ещё он через месяц если я щас уволюсь то мне в расчётные переведут отпускные или нет?

Добрый день,

Обязаны.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у Вас появилось после того, как Вы поработали 6 месяцев.

 
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 ТК РФ).

С уважением,