Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Если я не приду в суд, какие могут быть последствия?

Здравствуйте,отец ребёнка хочет идти в суд,что бы видится с ним. Если я не приду в суд,какие могут быть последствия?

31 июля 2020, 08:05, Светлана, г. Екатеринбург

Игорь Алыпов

Адвокат, г. Екатеринбург

Здравствуйте.

Если Вы не придете в суд, то суд не учтет Вашу позицию по делу, у Вас не будет возможности возражать относительно порядка общения с ребенком.

Если у Вас нет желания идти в суд, то рекомендую как минимум направить отзыв на исковое заявление, в котором нужно изложить Вашу позицию по делу (относительно самого права на общение с ребенком и порядка его осуществления).

Будет лучше, если Вы наймете себе представителя, который вместо Вас пойдет в суд (так как может возникнуть необходимость совершить процессуальное действие непосредственно в судебном заседании). Представителю потребуется доверенность (ее можно сделать у нотариуса или заверить по месту работы/учебы; у нотариуса доверенность стоит около 1800, по месту работы/учебы обычно заверяют бесплатно, к такой доверенности нужно приложить справку с места работы/учебы).

Будьте внимательны при выборе представителя. Для того, чтобы не столкнуться с мошенниками, лучше обратиться к адвокатам (в любую адвокатскую коллегию, адвокатское бюро или адвокатский кабинет).

31 июля 2020, 08:42

Елена Смирнова

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте!

Здравствуйте, отец ребёнка хочет идти в суд, что бы видится с ним. Если я не приду в суд, какие могут быть последствия?
Светлана

Скорее всего, отец ребенка хочет обратиться в суд с иском об определении порядка общения с ребенком.

В соответствии со ст. 66 Семейного кодекса РФ, родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования. Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них).

Если Вы не явитесь, решение суда будет принято без учета Вашей позиции, и Вам придется исполнять решение суда, которое Вас не устроит.

Вам нужно хотя бы подготовить и направить в суд отзыв на иск (возражения) и ходатайство о рассмотрении дела без Вашего участия.

Если нужно составить документы и представительство в суде в Екатеринбурге, Вы можете написать мне в чат.

31 июля 2020, 15:19

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан?

Всем добрый день! Ситуация такая В начале января я уволился из своей компании и устроился к конкурентам. Мне наобещали того, чего по итогу не дали. Я ушел обратно в свою компанию. Когда написал по поводу расчета, мне сказали, что нужно к ним подъехать, так как вспыли пару нюансов. Когда приехал начали рассказывать, что я увел двух клиентов в свою прошлую компанию, что не является правдой. Сказали, что снова надо будет подойти, чтобы меня проверила служба безопасности. Когда я спросил зачем мне это, ответили что нужно нормально провести увольнение) Официально я к ним не был устроен ещё, о чем и сказал. И понимаю, что скорее всего меня просто хотят кинуть и не платить деньги. Мне сказали, что я все равно какие-то документы подписал и обязан придти. Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан? Я подписывал согласие на обработку персональных данных и согласие о неразглашении какое-то. Думаю, что меня хотят как-то обмануть. Помогите пожалуйста

16 февраля, 10:07, вопрос №4859834, Илья, г. Санкт-Петербург

0 ответов

Таможенное право

Могу ли я оформить каско, осаго на такой авто?

Добрый день! Интересует следующий вопрос: Я как гражданин РФ могу поехать в Казахстан и купить там машину, поставить ее там на учет(без внж), у меня уже есть иин кз, то есть я могу поставить по законам кз ее на себя на учет не имея даже внж. Соответственно далее я хочу привезти ее в РФ по закону временного ввоза до года чтобы не таможить авто в РФ. Вопросы: Как часто ли мне надо пересекать границу в другую страну? Раз в год или пол года? На какое время минимально я должен пересечь границу другой страны? Могу ли я пересечь границу например с Беларусью, а не с КЗ и будет ли это считаться по закону обнулением счетчика дней, или мне надо вывезти машину именно в КЗ? Какие могут быть проблемы при управлении авто с иностранными номерами в рф, если машина будет оформлена на меня же, а я гражданин РФ? Могу ли я оформить каско, осаго на такой авто? Благодарю!

16 февраля, 06:47, вопрос №4859656, Денис, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Какие могут быть варианты решения

Здравствуйте. Я работаю в малокомплектной школе с численным составом до 30 человек. В этом году сокращают ставку заместителя директора по УВР до 0,5. Руководитель предлагает перейти на должность учителя русского языка и литературы(24 часа) по основной должности и 0,5 завуча внутреннее совмещение.. Кадровый дефицит очень высокий. Школа находится в отдаленном селе. Я согласна на такие условия работы, но в управлении образования утверждают, что 0,5 ставки завуча может быть только по основной должности и нагрузка учителя только 18 часов. Правомерно ли такое решение руководящего органа? Какие могут быть варианты решения. .

16 февраля, 02:21, вопрос №4859497, Марина Владимировна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул

Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?

15 февраля, 15:54, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва

-1 ответов