Ответственность ген. Директора, неучредителя ООО по долгам при ликвидации

Question

Здравствуйте! Существует ли материальная ответственность директора своим имуществом по долгам ООО при добровольной ликвидации фирмы? Спасибо

Вадим Попов · Answer

Марина, здравствуйте! Ст.10 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» гласит 4. Если должник признан несостоятельным (банкротом) вследствие действий и (или) бездействия контролирующих должника лиц, такие лица в случае недостаточности имущества должника несут субсидиарную ответственность по его обязательствам. Таким образом, если именно директор виновен в наступлении банкротства, то только тогда он будет субсидиарно отвечать по долгам. но это нужно доказать, или приговором суда или решением.

Любовь Давлятчина · Answer

Уточните ликвидация или банкротство — это разные понятия. При банкротстве существует — см. ст. 9 и 10 http://www.consultant.ru/popular/bankrupt/58_1.html#p251

Евгений Бажутов · Answer

Добрый день! Вопрос сложный, так как существует ряд оснований, когда на директора может быть возложена материальная ответственность за убытки, причиненные обществу. Давайте для начала определимся с вопросом: что вы понимаете под ликвидацией? У вас активы свыше пассивов или их недостаточно? Если второй случай, то у вас процедура банкротства, а не ликвидация. По общему правилу, ответственность может быть возложена, если виновными действиями директора обществу был причинен ущерб. Иск вправе подать как само общество, так и его участник. Но процедура это сложная и муторная, так как требует субъективной оценки действий директора и, зачастую, соблюдения формальной процедуры оформления документов (если речь о мат. ответственности). Резюмируя: если вы совершали какие-либо действия, которые причинили ущерб обществу (например, вывод активов аффилированным лицам без согласия участников, непринятие мер по взысканию выявленной недостачи с мат.-ответственых лиц, продажа имущества по существенно заниженным ценам и т.п.), то может возникнуть судебный спор о возмещении причиненных обществу убытков. Подсудность данного спора — арбитражный суд. Если ничего подобного не было, то вам нечего опасаться.

Роман Артемьев · Answer

Добрый день, Марина! Дополню коллег. Поскольку речь идет о добровольной ликвидации ООО, решение о такой ликвидации вправе принять только его учредитель. ООО, как я понял, в настоящее время приносит убытки, долги по з/п и перед контрагентами накапливаются, но учредитель не торопится с принятием такого решения о добровольной ликвидации. В этой ситуации самым лучшим выходом для ген.директора (если с учредителем конфликт и он не хочет добровольно расторгать трудовой договор с Вами), с целью избежать возможных претензий, будет прекращение полномочий ген.директора по своей инициативе. Порядок прекращения полномочий установлен в статье 280 Трудового кодекса РФ: Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. То есть Вы должны направить учредителю уведомление о расторжении трудового договора и по истечении месяца перестанете являться ген.директором ООО. Обязательно уведомьте об этом налоговую инспекцию, страховые фонды, банки, где у ООО открыты расчетные счета, контрагентов. За все события, которые произойдут после прекращения трудового договора с Вами, Вы не будете нести ответственности. С уважением, Роман.