Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель подать на меня в суд и заставить выплатить оставшуюся сумму денег?

Добрый день. Возникла такая ситуация : я отгулял в этом году 2 отпуска авансом, но решил уволиться. Я уверен в том, что у меня взыщут за отгуленные отпуска весь итоговый расчет, но при этом, этого будет не достаточно, ведь я отгулял на большую сумму. Может ли работодатель подать на меня в суд и заставить выплатить оставшуюся сумму денег?

12 августа 2020, 13:46, Павел, г. Пенза

Юлия Колягина

Юрист, г. Екатеринбург

Павел, добрый день! В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ, статьей 1109 Гражданского кодекса РФ в данном случае работодатель не сможет в судебном порядке взыскать с Вас сумму излишне выплаченных отпускных. Данная позиция подтверждается определением Верховного Суда РФ от 12.09.2014 № 74-КГ14-3. Работодатель может предложить Вам добровольно погасить задолженность. Хочу обратить Ваше внимание, что размер всех удержаний, производимых по решению работодателя, не может превышать 20% выплаты, оставшейся после удержания НДФЛ.

13 августа 2020, 08:52

Похожие вопросы

Кредитование

Я выплатил основную сумму кредита которую подвал банк а теперь банк звонит и просит погасить проценты которые накапали за то время которое снимали судебные приставы

14 февраля, 11:38, вопрос №4858048, Евгений, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 10:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Заключение и расторжение брака

Жена подала на развод, имеются двое несовершеннолетних детей подала на алименты и указала что я не помогал финансово, и требует выплатить сумму за 2прошлых года

жена подала на развод, имеются двое несовершеннолетних детей подала на алименты и указала что я не помогал финансово, и требует выплатить сумму за 2прошлых года

14 февраля, 07:59, вопрос №4857825, Яна, г. Новосибирск

1 ответ

Исполнительное производство

Могут ли банки в это время подать на меня в суд и передать дело приставам?

Здравствуйте! Такой вот вопрос, у меня имеются просрочки по кредитам и я сегодня подала в суд на банкротство. Могут ли банки в это время подать на меня в суд и передать дело приставам ?

13 февраля, 16:20, вопрос №4857306, Диана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии?

Здравствуйте. Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии? И стаж на работе 10лет!

13 февраля, 11:39, вопрос №4856953, Наталья, г. Москва

3 ответа