Ситуация следующаяварьр, в январе подписано соглашение об уплате ал ментов, два месяца алименты

Добрый день! У меня с бывшим мужем двое детей. При разводе дети по взаимному согласию остались с отцом (решение нетривиальное, но были основания). Есть нотариальное соглашение об уплате алиментов на обоих детей в твердой денежной сумме. У меня имеется небольшая задолженность (возбуждено исполнительное производство). Сейчас старшая дочь переехала ко мне жить (ее решение). Хочу обратиться с иском об определении места жительства ребенка и освобождении от уплаты алиментов в отношении старшего ребенка. Также хочу начать взыскивать алименты с отца. С какого момента корректно просить освободить меня от уплаты алиментов? (Момент переезда ребенка/момент подачи искового заявления/момент вступления решения в законную силу). Могу ли просить суд освободить меня от задолженности по алиментам за тот период, когда дочь начала жить со мной? Могу ли требовать алименты с отца за тот период, когда дочь начала жить со мной или только с момента вступления решения в законную силу? Что будет с обязанностью уплаты алиментов на младшего ребенка? Мы с бывшим мужем будем платить алименты друг другу, раз один ребенок с ним, другой со мной, или никто ничего никому не будет должен? (Доходы примерно одинаковые).

Добрый день...Стаж 29 лет из них п2,ч1 ст30 4года 1 месяц 24 дня, сейчас работаю по п1.ч1 ст30 .будет ли суммироваться стажи для досрочного выхода на пенсию ..Мне через два месяца будет 50 лет.. Сколько надо отработать по п.1 ч1 ст30??

Здравствуйте. Краткая история о сокращении. Работаю в магазине на собственном производстве колбасных изделий. Компания или продала наш магазин, или будет сдавать его в аренду. Сотрудником долго не говорили , что в итоге будет с магазином. Сегодня объявили дату закрытия - 10.02.2025 Разумеется никто ещё документов в глаза не видел. Нас предупредили , что лучше пойти по соглашению сторон за 2 оклада. Вариант сокращения рассматривается только в случае отработки в течении 2 месяцев. А так же сказали, что выплаты по заявлению (компенсации )в течение двух месяцев некуда будет присылать. И в течении этих двух месяцев, мы должны быть разнорабочими. А я производственник. Мне бы хотелось после сокращения встать на учёт в цнз. Вопрос такой: Как же все таки правильно и законно уйти по сокращению не отрабатывая 2 месяца, и встать на учет для получения доп. компенсации.

Здравствуйте! Я купила входную дверь с зеркалом в магазине с установкой. Когда привезли устанавливать я её не осмотрела. После установки проверила только замки. Муж подписал акт приёмки. Через два часа решила ее протиреть, так как она была в побелке после установке и обнаружила на зеркале около края царапину. Сразу же сообщила об этом продавцу, отослала фото и видео. Через два дня написала притензию с просьбой заменить дверное полотно. Мне отписались сказав, что согласно а 7.4 паспорта качества двери подписан акт приёмки. У меня нет этого паспорта, нет гарантии на эту дверь, и договор со мной не заключали. Есть только товарный чек и кассовый об оплате. Правы ли они. И что мне делать в этой ситуации. Заранее спасибо.