Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
У меня такой вопрос, работаю на заводе и наше производство находится на простои уже 5 месяцев, могу ли я получить компинсацию если хочу уволится по собственному желанию?
Здравствуйте уважаемый юрист!у меня такой вопрос,работаю на заводе и наше производство находится на простои уже 5 месяцев,могу ли я получить компинсацию если хочу уволится по собственному желанию?спасибо за ответ
, Kolay Danchenko,
Екатерина Ивлиева
Добрый день!
В соответствии с положениями ч. 2 ст. 157 ТК РФ
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Приувольнении по собственному желанию работодатель обязан оплатить Вам время простоя по равилам приведенной статьи. Иных пособий при увольнении по собственному желанию законодательством не предусмотрено.