Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я хочу задать приватный вопрос, чтобы сразу получить ответ, вне публикации на сайте
Я хочу задать приватный вопрос,чтобы сразу получить ответ,вне публикации на сайте.
Он,скажем так,не для печати
Заболела пневмонией во время отпуска.Больничный
24 дня.
Каким образом я могу быть твердо уверена, что мне продлится отпуск на то количество дней, которые я проболела? Могут ли меня отозвать из отпуска без моего согласия и какие документы понадобятся?
Лара, добрый день!
Чтобы Ваши вопросы и ответы не отражались на сайте, Вы можете обратиться в чат ко мне или любому другому юристу сайта для получения ответов на Ваши вопросы. Но консультации в чате оказываются на платной основе.
Обращайтесь ко мне в чат. Буду рад Вам помочь. Для обращения в чат надо кликнуть табличку «общение в чате», расположенную у моей фотографии.
Переписка в чате не отображается на сайте.
Добрый день. Вы можете обратиться ко мне, к Сергею или к любому выбранному юристу в чат. Чат приватный
Здравствуйте Лара.
Заболела пневмонией во время отпуска.Больничный... я могу быть твердо уверена, что мне продлится отпуск на то количество дней, которые я проболела
Если это именно пневмония, то отпуск обязаны продлить на количество дней больничного.
Так согласно положениям Правил об очередных и дополнительных отпусках следует что:
17. Очередной или дополнительный отпуск должен быть перенесен на другой срок или продлен в следующих случаях:
а) в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной больничным листком
Если же это короновирусная инфекция и режим связанный с заболеванием, т.е. лечение с соблюдением карантина, то в этом случае отпуск не продлевается.
Это следует из разъяснения указанных в Письме Минтруда и соцзащиты РФ от 9 апреля 2020 г. N 14-2/В-393 «О продлении ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности» согласно которым следует что:
Учитывая, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачен, то за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена, в связи с этим считаем, что временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со статьей 124 Кодекса.
Дополнительные разъяснения также можете посмотреть по следующей ссылке:https://www.garant.ru/news/136...
Если Вы укажете в заявлении о продлении отпуска на период нетрудоспособности, то работодатель обязан Вам продлить этот отпуск. Но вот если Вы захотите перенести его на другой срок, то этот срок работодатель должен определить с учетом Ваших пожеланий.
Николаев Сергей
В начале следует точно выяснить о каком заболевании идет речь, прежде чем делать такие скоропалительные выводы.
В связи с карантином например отпуск не продлевается, выше я привел основания.
Вопрос не слишком приватный.
Согласно ст. 124 Трудового Кодекса РФ:
Ваше волеизъявление о продлении отпуска в связи с временной нетрудоспособностью должно быть выражено в форме заявления на имя работодателя с приложением документа, подтверждающего временную нетрудоспособность (листка нетрудоспособности).
Если Вы укажете в заявлении о продлении отпуска на период нетрудоспособности, то работодатель обязан Вам продлить этот отпуск. Но вот если Вы захотите перенести его на другой срок, то этот срок работодатель должен определить с учетом Ваших пожеланий.
О продлении срока отпуска или его переносе на другой срок работодатель обязан издать приказ, с которым ознакомить Вас под роспись.
Отозвать из отпуска без Вашего согласия работодатель Вас не вправе, только с Вашего письменного согласия это возможно. Так, согласно ст. 125 Трудового Кодекса РФ: