Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нужно ли согласие работника на выход в выходной день?
Нужно ли согласие работника на выход в выходной день? Если работодатель устно обьявил о выходе на работу , приказ на выход подписывали работники в день выхода (в субботу)
, лилия, г. Самара
Николай Бокк
Здравствуйте. Статья 113 Трудового Кодекса Российской Федерации указывает на запрет в общем случае вытаскивать работника с выходного дня на работу. Есть несколько исключений, но они носят маловероятный (к счастью) характер и связаны с техногенными катастрофами или похожими на них негативными событиями. То есть, в общем и целом работа в выходной день считается незаконной и не допускается. Но говорить про исключения можно только, если Вы в комментариях укажете необходимую информацию.