Сын учится на 4 курсе института(бюджетное отделение).Для практики в этом году потребовали оформить медкнижки за свой счёт.Законно ли это?

Добрый день

Если Студент направляемый на практику оформляется у Работодателя на основании срочного трудового договора. (ст 59 ТК РФ), то со дня оформления данного договора он является полноправным работником с обязанностью соблюдать правила установленные в компании Работодателя. Тоже самое касается, если студент проходит практику без договора, а на основании приказа о зачислении на практику. Но и здесь на практиканта распространяются все правила установленные у Работодателя. При этом работодатель обязан учитывать что студенты для прохождения практики должны быть приняты только после прохождения мед осмотра. При этом медосмотр проводится за счёт работодателя (ст 212 ТК РФ).