Соответствует ли такой режим работы требованиям законодательства?

Отказали в продлении академического отпуска Я прохожу обучение по программе СПО по договору на платной основе, я совершеннолетний и договор оформлен на меня (я "Заказчик", мои данные указаны). Хотел продлить академический отпуск (до этого мне одобрили академический отпуск сроком на 1 год по причине тяжелого финансового положения, где я предоставлял только справку об отсутствии личного дохода самозанятого, т.к. я нигде не трудоустроен и не состою на учете по безработице и никакие другие справки о составе семьи и их доходах у меня не запрашивали). Но сейчас, при заявлении о новом академическом отпуске, также указал причину тяжелого финансового положения и предоставил справку об отсутствии дохода самозанятого, но на этот раз мне отказали. В устной форме сообщили, что необходимо предоставить справки: "о составе семьи", "доходы всех членов семьи". В связи с чем, у меня вопросы: 1. Если я совершеннолетний и платный договор об обучении оформлен на меня, то могут ли требовать с меня данные справки (о семье) для предоставления академического отпуска? Во вложении приложил файл локального приказа академ.отпуска колледжа. Один из юристов дал такой ответ: "Если академический отпуск запрашивается по причине тяжёлого финансового положения, то требование предоставить справки о составе семьи и доходах членов семьи может быть законным, поскольку колледж должен подтвердить объективность причины отпуска. Однако, если совершеннолетний и договор на обучение оформлен исключительно на вас, вы вправе указать, что финансовое положение вашей семьи не влияет на вашу возможность оплачивать обучение. В таком случае можно аргументировать, что требовать сведения о доходах других членов семьи неправомерно." И такую рекомендацию: "Подайте письменный запрос в колледж с просьбой разъяснить правомерность требования о предоставлении данных о доходах членов вашей семьи, если договор заключён только с вами." В связи с вышеописанным ответом и рекомендацией у меня вопрос, а насколько правомерны тогда требования колледжа о справках семьи? И есть ли реальный шанс оспорить их требования? И как дальше действовать? Есть ли смысл в письменном запросе, чтобы колледж обосновал свои требования? А то возможно их локальный документ об академ.отпуске или какие-то законодательные нормы и т.д. позволяют колледжу правомерно в моей случае запрашивать все-таки такие справки. 2. Сроки, мой старый академический отпуск был до 8.12.24 г., а новый я подал 28.11, т.е. за 11 дней до окончания срока старого академ.отпуска и с момента подачи моего заявления прошло 12 дней (с учетом выходных). Меня об решении ни как не уведомили в течении 10 дней, я сам сегодня позвонил по телефону и мне сообщили в устной форме решение об отказе. Соответственно письменного отказа у меня нет. Т.к. срок моего старого академ.отпуска прошел, заявлении об выходе с него соответственно я не предоставлял, а в новом академ.отпуске мне пока отказали. Могут ли меня отчислить? Если да, то ведь меня не уведомили не об отказе в академ.отпуске, не об отчислении.

Добрый день. Нашел новую работу в салоне связи, их головной офис находится в другом городе. Прошел собеседование и проверку службы безопасности, предоставил сканы документов и трудоустройства, в том числе выписку из этк. Вчера вечером на электронную почту пришел трудовой договор, приказ о приеме, заявление о приеме, должностная инструкция, договор о мат. ответственности, неразглашении и т.д. Нужно было подписать и отправить заказным письмом на адрес работодателя. Также сегодня должен был быть первый день обучения в режиме онлайн. Но меня смутили некоторые пункты в договоре и устраиваться я передумал, обучение пропустил. На мою просьбу аннулировать договор мне ответили что договор уже заключён и запись в трудовую уже внесена. Но ведь работать я не начинал и никакие документы не подписывал, могу ли я просто не выходить, какие последствия возможны? Также я получил предложение на другую работу, не будет ли проблем с трудоустройством?

Нотариус выдал справку о наследовании имущества в связи со смертью наследодателя. На поучение справки нотариус запрсил паспорт рф, но в справке ФИО написаны по Континентальному праву( по правилам русского яз) , номер документа указан паспорт рф, а в паспорте рф написано фио согласно Морского права ст.67,п.2 конституции рф. ФИО наследодателя тоже записано по правилам русского яз., что не соответствует паспорту рф, Указан мой СНИЛС ( какое отношение пенсионный счет имеет к наследованию имущества по закону?) Но в справке не указано имущество, которое перешло в мое владение по закону. Нотариус свою подпись погасил печатью. Вопрос: имеет ли такой " документ" юридическую силу? *Согласно 152-фз о персональных данных, номер телефона не оставляю, согласие на обработку персональных данных не даю* .

Здравствуйте! Можно ли брать на работу в дошкольное учреждение младшим воспитателем женщину, которая имела факт уголовного преследования по ч.1 ст.112 УК РФ, уголовное преследование в отношении которой прекращено на основании ст.25 УПК РФ в связи с примирением сторон

Ребенка вызвали с урока, чтобы провести профилактическую беседу на основании не подтвержденных слухов за закрытыми дверями с двумя соц педагогами. Она была напугана и позвонила мне после. Какие у меня права, как у родителя и допустимо ли такое решение о разговоре со стороны работников Образовательной Организации?