8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дисплинарное взыскание

здравствуйте.скажите пожайлуста мне работадатель вынес дисплинарное взыскание за то что я не предупредила администрацию о выходе на больничный лист.имеет ли работодатель на такое вынесение взыскание плюс ещё 20процентов с зарплаты высчитали

, Наталья Аверина, г. Сыктывкар
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Наталья!

Из вопроса не совсем понятно, за что именно к Вам применено дисциплинарное взыскание.

Если имеется в виду то, что Вы не предупредили заблаговременно о том, что у Вас наступила временная нетрудоспособность и Вы ушли на больничный, то это, разумеется, не может быть дисциплинарным проступком (ст. 192 Трудового кодекса РФ). Вы вправе обжаловать привлечение Вас к дисциплинарной ответственности.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.09.2020