Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пытаются поменять мне лампу на не комфортную для меня, убрали картины со шкафа, которые отсекали свет отпотолочных ламп напротив меня
Добрый день. Трудовое право. Меня сейчас пытаются уволить с работы, т. к. придраться не к чему, то начали воздействовать физически. Пытаются поменять мне лампу на не комфортную для меня, убрали картины со шкафа, которые отсекали свет отпотолочных ламп напротив меня. Т. к. Я плохо переношу сильное освещение, то для меня это будет очень тяжело. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы организовать внешнюю проверку условий труда? У нас есть охрана труда, но здесь они могут быть. бессильны. Надо ли мне сейчас написать официальную служебную записку, что меня не устраивает текущая ситуация по освещённости? Но дело в том, что это будет формальность, т. к. я буду писать на того, от кого все это и предпринимает против.
Здравствуйте Юлия.
Т. к. Я плохо переношу сильное освещение, то для меня это будет очень тяжело.
Вы не уточнили в вопросе свои должностные обязанности, это работа в офисе за компьютером?
Если да то условия должны быть обеспечены работодателем согласно требованиям указанным в положениях СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы:
3. Требования к помещениям для работы с ПЭВМ
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы организовать внешнюю проверку условий труда?
Имеет полное право на защиту своих прав и интересов любыми законными способами согласно положениям статьи ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника следует что:
Работник имеет право на: защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
Охрана труда работодателем должна обеспечивать в обязательном порядке, условия работы должны соответствовать установленным требованиям Сан Пин, все в первую очередь зависит от отрасли, по работе в офисе за компьютером положения я привел выше в первом ответе.
Также в соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда следует что:
Да, можете начать именно с подачи служебной записки, в ней укажите что условия труда на Вашем рабочем месте ухудшились, сошлитесь на то, что это угрожает Вашему здоровью, нарушаются требованиям трудового законодательства тем самым со стороны работодателя. Ваши прав и интересы. Вы требуете обеспечить необходимые условия работодателем, в противном случае будете вынуждены обратиться либо с жалобой в трудовую инспекцию либо в суд.
Это понятно, но с формальности и нужно начать, почему нет.
Во вложении к ответу типовая форма служебной записки а также бланк образец жалобы.