Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Электронная трудовая
здравствуйте. на работе подписали заявление о переходе на Эл. трудовую. сейчас передумали и хотим оставить бумажную, что нужно сделать?
Ольга!
Боюсь, что вернуться к обычной трудовой книжке уже не получится. Электронные трудовые были введены в соответствии с таким законом:
16 декабря 2019 года N 439-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ФОРМИРОВАНИЯ
СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
А в нём есть следующие положения:
3. Работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации,работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
То есть такое решение принимается один раз и отменить его уже не получится, работодатель больше не будет вести Вашу трудовую книжку в бумажном виде.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные, предоплата.
Всего доброго!