Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеют ли право уволить и какую компенсацию требовать, если положено?
Если в семье есть взрослый инвалид 2группы( жена). Двое несовершеннолетних детей. Муж работает, но при этом работодатель подводит под все возможные причины на увольнение. Какие есть перспективы? Имеют ли право уволить и какую компенсацию требовать, если положено?
, Татьяна, г. Краснодар
Вячеслав Грейть
Татьяна, здравствуйте!
Основания для увольнения по инициативе работодателя предусмотрены ст. 81 ТК РФ. Если какое-то из оснований имеет место быть, то Вашего мужа могут уволить. Каких-то особых льгот у мужа как у работника нет в связи с тем что у него дети и жена-инвалид.