Решение задач по административному праву
Задание 1. Дайте видовую классификацию следующих административно-правовых норм:
— Высшее учебное заведение несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством;
— граждане имеют право создавать творческие союзы;
— полиции запрещается прибегать к обращению, унижающему достоинство человека;
— постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении 2 месяцев со дня совершения административного правонарушения.
— инспектор ГИБДД назначил штраф гражданину Иванову;
— Главное управление юстиции по субъекту РФ дало заключение на регистрацию устава общественного объединения «Правопорядок»;
— Правительство РФ оказало материальную помощь жителям города Волгодонска;
— министр обороны РФ уволил офицера Иванова из Вооруженных Сил РФ по состоянию здоровья;
Задача 1. Директор государственного унитарного предприятия «Факел» Негода издал приказ, согласно которому охране предписывалось взимать штраф 50 рублей с работников, неправильно паркующих свои транспортные средства на территории предприятия.
Ваше мнение о законности норм, отраженных в приказе директора?
Задача 2. Какие их нижеперечисленных отношений регулируются нормами административного права:
— сотрудник ГИБДД оштрафовал водителя автомашины за превышение скорости;
— на имя ректора института поступило от студента заявление с просьбой допустить его к экзаменам;
— гражданин потребовал от соседа устранить неисправности трубопровода;
— санитарный врач оштрафовал продавца коммерческого магазина за нарушение санитарных правил;
— администрация г. Краснодара приобрела через базу материально-технического снабжения предметы офисной мебели.
— государственный инспектор труда выдал предписание работодателю об устранении нарушений трудового законодательства РФ
Задача 3. Налоговая инспекция провела на ФФЗ «Чайка» проверку правильности уплаты налога за 2002 г.; ГИБДД запретил эксплуатацию 10 грузовых автомобилей в автохозяйстве по причине технической неисправности: председатель краевого суда отменил постановление районного судьи о наложении административного наказания; Степанов подал заведующему городским отделом образования жалобу на директора школы, выражая протест против отчисления сына за недисциплинированность; отдел вневедомственной охраны ГУВД заключил договор с администрацией музея на охрану ценностей; Министерство обороны РФ своим приказом обязало военкоматы обеспечить исполнение Указа Президента РФ о призыве военнообязанных на военные сборы.
Определите, какие из правоотношений, возникающих, на основе вышеприведенных фактов, являются горизонтальными, а какие вертикальными?
Ответ на задачу № 1 в процессе подготовки
Спасибо за ожидание.
Ответ на задачу № 1
Трудовым законодательством Российской Федерации закреплено два вида ответственности, к которой может привлечь работодатель работника — дисциплинарная и материальная. Это исчерпывающий перечень. Применять иные виды ответственности работодатель не вправе.
Статьей 192 Трудового кодекса РФ предусмотрено три вида дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику: замечание, выговор, увольнение.
Возложение штрафа как дисциплинарного взыскания в отношении работника неправомерно, т.к. это противоречит трудовому законодательству ввиду отсутствия такого дисциплинарного взыскания в Трудовом кодексе РФ и иных нормативных правовых актах, как штраф в отношении работника.
Штраф в отношении работника не является и видом материальной ответственности работника, т.к. материальная ответственность работника предполагает наличие прямого ущерба имуществу работодателя (в случае повреждения такого имущества).
Соответственно, наложение штрафа работодателем за неправильную парковку автомобилей в отношении работников неправомерно.
За нарушение трудового законодательства работодателем для последнего предусмотрена административная ответственность, в частности, ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.