Добрый день с декабря 2019 года я заключил с международной компанией договор по оказанию оборуждования в сфере

Подскажите. На одного умершего было заведено два наследственных дела в 2019 году, одно по месту регистрации недвижимого имущества Ростовской области, второе по месту регистрации недвижимого имущества города Луганска, умерший прописан и проживал в городе Луганске. Наследственное дело по недвижимому имуществу по Ростовской области оформлено и доведено до конца, а наследственное дела по городу Луганску было передано в архив. В этом году по нему написали заявление что его хотим довести до конца, необходимо поставить недвижимость по городу Луганску на кадастр. Но натариус не каждый хочет брать дело так как объясняет это тем что не может быть открыто два дела и в базе должно находиться одно дело. Подскажите если умерший проживал в городе Луганске и был зарегистрирован кто кому должен направить дело первое по городу Ростову и как правильно это делается? Неужели это так проблематично что натариуса не хотят за это браться

Добрый день. В 2016 году у меня родился первый ребёнок, на тот момент мы проживали в Луганске в составе лнр, в 2019 году родился второй ребёнок в апреле месяце, и уже в октябре мы получили гражданство российской федерации по упрощённой процедуре, посетили ростовскую область на обоих родителей и детей. Также подали документы и в 2020 году получили материнский капитал. На данный момент он проиндексирован и составляет 723.000 рублей. В интернете есть информация что можно получить на второго ребёнка материнский капитал. У нас же в 2025 году родился третий ребёнок уже проживая в Ленинградской области с 2021 года. Под скажите можно ли нам получить дополнительный 230.000 как на второго ребёнка?

добрый день, подскажите пожалуйста сестра и брат вступили в наследство , они подписали у нотариуса договор о том , что сестра продаёт свою долю брату , не было никакого суда,ничего, в росереестр не ходили и спустя 6 лет посмотрели выписку с егрн и сестра там есть...но налог на нее не приходил сё это время. Подскажите пожалуйста как такое возможно и что нужно сделатьь чтоб довести все это дело до конца

Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана ( работа по графикам сменности, выходные дни устанавливаются согласно графику работы) продолжительность рабочей недели 36 часов, по факту я все время работал по скользящему графику ( работа сутки через двое или трое), сейчас работодатель ставит меня перед фактом, что через 5 дней у меня в следующем месяце работа по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота и воскресенье, ссылаясь на то что это смена 7,2 ч и на коллективный договор, утверждает что все в рамках закона и он может без моего согласия ставить как сутки, так и как он утверждает пятидневные смены по 7,2 часа, но мне кажется это разные режимы труда, насколько это законно

Добрый день! С субподрядчиком был заключен договор на выполнение работ на 1 месяц (январь). В конце января был направлен договор на следующий месяц (февраль). Фактически подрядчик начал выполнение работ, но 04.02. субподрядчик сообщил, что договор подписан не будет. При этом выполнял работы до 10 февраля. Можно ли через суд признать договор заключенным на период с 1 по 10 февраля?