Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Медведь Иван вопрос по трудовому я хочу увольняться я могу не отробатывать свези переезд в другой город
Доброе утро уважаемые юристы я. Медведь Иван вопрос по трудовому я хочу увольняться я могу не отробатывать свези переезд в другой город
, Иван Медведев, г. Москва
Анатолий Морозов
Добрый день Иван, вы можете написать заявление об увольнении по соглашению сторон с указание даты увольнения, при условии, что работодатель согласен на это (ст. 78 ТК РФ)
Иван Медведев
Спасибо
Ольга Варапанова
Здравствуйте!
Вы можете рассчитывать на увольнение до истечения срока предупреждения об увольнения, поскольку продолжение Вами работы невозможно в связи с переездом в другой город:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(ст. 80 ТК РФ). Перечень случаев невозможности продолжения работы открытый.
В то же время, если не предоставите подтверждение Вашего переезда (билеты, например, иные документы), работодатель вправе отказать в увольнении до истечения 2-недельного срока.
Иван Медведев
Да я не занимаю высокое должно простой рабочий а трудовом договоре не написано что я должен отробатывать
Обязанность предупреждать работодателя за 14 дней до увольнения по собственному желанию действует независимо от того, предусмотрено ли такое условие в трудовом договоре.
В любом случае, можно договориться с работодателем об увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении:
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
(ст. 80 ТК РФ).
Похожие вопросы
Дочь переехала в другой город и оформила временную регистрацию на 5 лет
Здравствуйте! Я оплачиваю ресурсы (гвс, хвс) по нормативам, так как отсутствуют приборы учета. В квартире имеют постоянную регистрацию 2 человека. Я и дочь. Дочь переехала в другой город и оформила временную регистрацию на 5 лет. Однако ресурсоснабжающие организации отказываются делать перерасчет на основании временной регистрации. Правомерно ли это?
Мою дочь без моего согласия и без моего предупреждения отправили на школьную Олимпиаду в другой город вместо школьного автобуса на личном автомобиле завхоза
Здравствуйте!
Мою дочь без моего согласия и без моего предупреждения отправили на школьную Олимпиаду в другой город вместо школьного автобуса на личном автомобиле завхоза.
Моя дочь и еще две школьницы попали по дороге на олимпиаду в ДТП по вине водителя. На завхоза школы открыто уголовное дело по ч.1 ст.264 РФ. У двух девочек тяжкий вред здоровью и одной средний вред здоровью.
Завхоз не имела права сажать девочек к себе в автомобиль, т.к она даже не является сопровождающим.
Скажите, имеет ли право руководство школы (комитет образования) уволить ее на основании уголовного дела о ДТП?
Либо какие основания для увольнения у школы могут быть по законодательству, трудовому кодексу в такой ситуации?
Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города
Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города.
Как я могу подать в суд из другого региона на раздел детей и определение места жительства?
Здравствуйте,хотела бы проконсультироваться по поводу развода.У нас трое детей,есть проблемы с страшим ребенком,у него зпр.Мы больше не можем сосуществовать в одной квартире с мужжем.Два года пытались сохранить семью,сейчас я сьехала с его квартиры,тк не прописана у него.Он не однократно выгонял меня из нее,я уехала домой по постоянной прописке.Детям 7 лет,5 и три года.Как я могу подать в суд из другого региона на раздел детей и определение места жительства ?
И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было
Добрый день, на своей нынешней работе написал заявленние об увольнение по собственному желанию,через пару дней зашел на госуслугу и увидел в электронной трудовой две записи об трудоустройстве ,хотя я трудостравиался только один раз. Я имею ввиду что работаю в одной организации в которой сначала я был трудоутсроен под одним ИП а потом меня офомили на другое ИП в этой же компаниии ,с записью в трудовой . И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было . Был бы рад совету Вашему ,и просто разьяснению