Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Доброе утро уважаемые юристы консультанты у меня вапрос по трудовому права я магу пойти в отпус и потом уволится без отроботки или вовремя отпуска
Доброе утро уважаемые юристы консультанты у меня вапрос по трудовому права я магу пойти в отпус и потом уволится без отроботки или вовремя отпуска
, Иван Медведев, г. Москва
Ольга Варапанова
Здравствуйте!
Да, Вы можете подать заявление, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, и если с момента получения работодателем Вашего заявления до окончания отпуска пройдет не менее 14 дней, срок предупреждения об увольнении истечет во время нахождения в отпуске:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(ст. 80 ТК РФ).
Обязанности именно «отрабатывать» у работников нет — нужно именно предупредить об увольнении за 14 дней, в которые включается и то время, когда Вы фактически не работали, но за Вами в соответствии с трудовым законодательством сохранялось рабочее место (например, отпуск, больничный и т. д.)
Похожие вопросы
Он остался жить в доме купленного под мат капитал имеет ли он право жить и пользоваться нашими долями или только жить и пользоваться своей долей
Мы с мужем развелись, я с детьми переехала в другой город. Он остался жить в доме купленного под мат капитал имеет ли он право жить и пользоваться нашими долями или только жить и пользоваться своей долей.
В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки
Выхожу из декрета. Перед декретом перевели на удаленную работу. Работала в банке с чатами и мессенджерами.
Сейчас говорят могут дать место на линии (звонки).
В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки. Сейчас они упираются на это. За декретное время откл уменьшился примерно с 40 человек до 6.
Я не могу выйти на эту работу сейчас, но и уволить по сокращению они не собираются
Могут ли в суде приостановить дело и потом по приеду возобновить, для того, чтобы я мог предоставить автомобиль на осмотр?
ДД. Я являюсь участником СВО и не смог предоставить автомобиль на осмотр и проведение независимой технической экспертизы
. потому что был и до сих пор нахожусь в командировке. Могут ли в суде приостановить дело и потом по приеду возобновить, для того, чтобы я мог предоставить автомобиль на осмотр? спасибо
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
Доброе утро, умер дедушка у внучки, остался сын, дядя внучки, и родной брат дедушки, завещания нет как разделят имущество дедушки, внучкин папа, второй сын дедушки умер давно
Доброе утро,умер дедушка у внучки,остался сын,дядя внучки ,и родной брат дедушки,завещания нет как разделят имущество дедушки,внучкин папа ,второй сын дедушки умер давно.
Можно также подать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением — и в этом случае также требование о предупреждении об увольнении за 14 дней будет соблюдено.
При этом следует принять во внимание, что предоставление отпуска с последующим увольнением — не обязанность, а право работодателя, т. е. он может отказать.