Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сотрудник в отпуске но совпал один день праздничный должны ли нассчитатать отпускных за праздничный день или этото день будет без оплаты
сотрудник в отпуске но совпал один день праздничный должны ли нассчитатать отпускных за праздничный день или этото день будет без оплаты
, Шафиков Ренат Габтразакович, г. Межгорье
Елена Стасько
Добрый день, Ринат!
Праздничный день во время отпуска не оплачивается.
Согласно ст. 120 ТК РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Данное правило распространяется и на основные ежегодные оплачиваемые отпуска, и на дополнительные.