Непрерывный трудовой стаж

кое где в сети встречается инфа что непрерывность трудового стажа учитывается при начислении больничных листов. это так?

Витя

Для оплаты больничного листа необходим также страховой стаж (время, в течение которого работодатель или сам гражданин, в качестве ИП, например, перечислял взносы в ФСС): 

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

(ст. 7 Закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности...)

При этом 

страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов;

(ст. 3 указанного закона)

Обратите внимание, речь идет о суммарном страховом стаже, а не о непрерывном.

Для получения северной надбавки лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, требования о непрерывности трудового стажа уже давно не действуют: 

1. Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате,суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

 (п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера»).