Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предоставление отпуска
работаю на предприятии 4-месяца . хочу пойти в отпуск на 14 дней возможно ли это? спасибо!
работаю на предприятии 4-месяца . хочу пойти в отпуск на 14 дней возможно ли это? спасибо
, Александр, г. Кингисепп
Любовь Давлятчина
Эксперт
Александр, Если ваш работодатель согласиться на это — то возможно, по закону при данном периоде работы он не обязан вам предоставлять отпуск, т.к. вы его еще не заработали. Ст. 122 ТК РФ:
С уважением, Любовь.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.