8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что можно сделать?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что можно сделать? Уволили по статье 81 п.6. Но я не вышел на работу так как начальник не хотел отдавать зарплату, потом я звонил начальству, что бы написать заявление об уходе, а звонил так как начальства практически нет на рабочем месте, в итоге не дозвонился, а потом оказалось, что меня уволили по статье.

, Александр, г. Краснодар
Артем Яковлев
Артем Яковлев
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Александр!!!

Если вы письменно не уведомили работодателя о задержки заработной платы, в связи с чем будете отсутствовать на рабочем месте (ст. 142 ТК РФ), то работодатель имеет право поставить вам прогул с последующем увольнением, если вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины.

Желаю Удачи!!!

1
0
1
0
Виктор Хованский
Виктор Хованский
Адвокат, г. Пенза

Увольнение по статье не является основанием для невыплаты вам заработной платы. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 22.10.2020