Здравствуйте Анна.
Для определения юридической силы рамочного договора, дальнейшего опрокидывания его важно видеть содержимое договора.
Вообще, исходя из ст. 429.1 Гражданского кодекса РФ
Рамочным договором (договором с открытыми условиями) признается договор, определяющий общие условия обязательственных взаимоотношений сторон, которые могут быть конкретизированы и уточнены сторонами путем заключения отдельных договоров, подачи заявок одной из сторон или иным образом на основании либо во исполнение рамочного договора.
Здесь, как мы видим, законодатель смешивает в определении рамочный договор два вида рамочных договоров. Это «рамочный договор» и «рамочный договор с открытыми условиями».
Первый из них не содержит существенных условий, а выступает хранилищем условий для использования в дальнейшем, после согласования существенных условий. Такой договор может содержать организационные условия упрощающие ведение переговоров, условия о подсудности и т.д. В данном случае можно исключить возможность признания договора заключенным (ст. 432 ГК РФ).
1. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
В случае с рамочным договором с открытыми условиями существенные условия согласованы, а значить сбросить договор уже не получиться по основанию незаключённости.
Отмечу, что не исполнять рамочных договор возможно только при обоюдности в установлении условий в дальнейшем. Т.е, если в рамочном договоре не согласованы существенные условия, но прописано право вашего контрагента определять условия с помощью односторонних заявок, вам придётся исполнять дальнейшие условия.
Исходя из ст. ст. 185.1 Гражданского кодекса РФ обязательной нотариальной регистрации для сделок вашего вида не предусмотрено
4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами
По возникшим вопросам готов проконсультировать.
С уважением, Валерий.