Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нужно ли увольняться( при выходе в декрет), если работаешь по совместительству в той же организации что и основная
Здравствуйте. нужно ли увольняться( при выходе в декрет), если работаешь по совместительству в той же организации что и основная. Основная на 1 ст. И дополнительно 0.25. ( и с 0.25 ) говорят написать заявление на увольнение. Законно ли это? И отразится ли это на выплатах ежемесячных по ухожу за ребёнком.
, Надежда, г. Москва
Руслан Салимов
Здравствуйте!
Вам предоставляется отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
При этом за вами сохраняется место работы.
Поэтому увольняться не надо. Потому как это ваше право а не обязанность.
Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
Минимальные тарифы установлены правилами сайта.