Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, обязан ли работадатель отпускать беременную в больницу в рабочее время?
Здравствуйте, обязан ли работадатель отпускать беременную в больницу в рабочее время?
, Василиса, г. Санкт-Петербург
Ольга Галиуллина
Здравствуйте, Анастасия! Да,
согласно ч.3 ст.254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Вы можете уходить на прием даже без предварительного предупреждения. Данная неявка не может считаться прогулом, но при предоставлении справки от врача о его посещении.