Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотелось бы узнать, а за сколько дней работодатель обязан оповестить работника о том, что вместо 2-х сменного режима работы будет 3-х сменный?
Здравствуйте! Хотелось бы узнать, а за сколько дней работодатель обязан оповестить работника о том, что вместо 2-х сменного режима работы будет 3-х сменный? Спасибо.
, Илья, г. Кимры
Ангелина Пожидаева
Дбрый день, Илья! О предстоящих изменениях в графике работы и причинах, их вызвавших, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за 2 месяца (ч. 2 ст. 74 ТК РФ).
Если вам необходима более подробная консультация, пишите в чат. Рада помочь!