Ооо без сотрудников

На данный момент законодательно не закреплено, что ООО обязан нанимать сотрудников. Да, вы можете работать в одиночку и, соответственно, назначить себя его директором.

Т.к. исполнительным органом в ООО является директор, то в случае отсутствия в ООО иных сотрудников единственный учредитель ООО должен принять решение о возложении функций Директора как исполнительного органа Общества на себя на срок в соответствии с положениями Устава ООО. Оформляется данное решение Решением единственного учредителя ООО.

Трудовой договор в таком случае с директором, функции которого исполняет единственный учредитель Общества, не заключается.

Согласно письму Федеральной службы по труду и занятости РФ от 28.12.2006 № 2262-6-1 «в случае, если учредитель — единственное физическое лицо и он же выступает генеральным директором созданной организации, то контракт с ним как с работником не заключается, потому что по отношению к руководителю отсутствует работодатель, а подписание соглашения о труде только одной из сторон не допускается».