Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если я не выйду на работу, что может повлечь за собой эта ситуация?
Здравствуйте. Я, по-моему,уже писала вопрос. Но все же.
Был заключён трудовой договор с магазином, там прописано,что работа выполняется на безвозмездной основе.
Если я не выйду на работу,что может повлечь за собой эта ситуация? Отразится ли это где-то. Или они потом просто автоматически уволят
Здравствуйте, Любовь.
В данном случае ваши действия могут быть расценены как прогул, т.е.отсутвие на рабочем месте более 4 часов или в течение полного рабочего дня. Данный дисциплинарный проступок является однократным грубым нарушением трудовой дисциплины и является для увольнения и установлено пп.а ч 6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.
При этом стоит заметить, что работа по трудовому договору на безвозмездной основе невозможна по трудовому договору, т.к. такой договор противоречит положениям Трудового кодекса Российской Федерации.