8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У нас в садике нет столько групп, чтобы я работала целую ставку, но новая заведующая заставляет на ставку 0, 5 работать каждый день приезжать, имеет ли она нарушать мои трудовой кодекс?

Я работаю в ДОУ учителей логопедом,можно мне узнать сколько часов я должна работать в день и каждый день я должна работать на ставку 0,5?У нас в садике нет столько групп,чтобы я работала целую ставку,но новая заведующая заставляет на ставку 0,5 работать каждый день приезжать,имеет ли она нарушать мои трудовой кодекс?

, Наталия, г. Псков
Наталия Радионова
Наталия Радионова
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, Наталия!

ТК РФ Статья 91. " Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени".

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

ТК РФ Статья 93.  По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Почитайте свой трудовой договор

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.11.2020