Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

386 ₽

Вопрос решен

Какие права она сейчас имеет согласно действующему законодательству в связи с беременностью?

Добрый день! Прошу разъяснить ситуацию. Моя супруга трудоустроена до выхода на работу основного сотрудника - основной сотрудник еще в отпуске по уходу за ребенком, но выходит на работу 1 сентября 2022 года. Моя супруга сейчас беременна (срок 1 месяц). Еще не уволена. Какие права она сейчас имеет согласно действующему законодательству в связи с беременностью?

27 июля 2022, 09:32, Дубровин Антон, г. Тюмень

Екатерина Киреева

Юрист, г. Энгельс

Здравствуйте.

Ваша супруга трудоустроена по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника. По общему правилу срочный трудовой договор расторгается по истечению его срока. Однако ст. 261 Трудового кодекса РФ устанавливает гарантии для беременных женщин

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

То есть, трудовой договор с вашей женой должны продлить до окончания беременности. В случае рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам. После этого должны предложить все вакансии, которые соответствуют ее квалификации — как ниже-, так и вышестоящие. В случае отказа ее могут уволить. Также супруга может оформить все причитающиеся ей выплаты по беременности и родам, в том числе оплату отпуска по беременности и родам.

27 июля 2022, 09:43

Здравствуйте Антон.

но выходит на работу 1 сентября 2022 года. Моя супруга сейчас беременна (срок 1 месяц). Еще не уволена. Какие права она сейчас имеет согласно действующему законодательству в связи с беременностью?

Вашей супруге необходимо подать письменное заявление своему работодателю о продлении с ней действия трудового договора, путем заключения к нему допсооглашения, к заявлению приложить подтверждающую справку о беременности.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

27 июля 2022, 09:46

С учетом моего первого ответа выше, далее:

Работодатель обязан заключить с ней соглашение согласно статье ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора,… допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba946b43f391a20a54c6384e40026291c4a349ed/

И изменить условие ее срочного трудового договора в части его действия до продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, или если ей уже предоставят отпуск по беременности и родам, до его окончания.

Далее работодатель обязан вынести приказ о продлении трудовых отношений, с которым ее обязаны ознакомить под роспись.

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя:

Работодатель обязан:

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/98b31fb9ec68d01fefb5bb66cad3bfa2c9705789/

Справку ей следует получить, в порядке предусмотренном Приказом от 14 сентября 2020 года N 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений», можете ознакомиться полностью с ним по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566212790

С дополнительными разъяснениями Роструда РФ. можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:

Действия работодателя в случае истечения срочного трудового договора работницы в период ее беременности-https://онлайнинспекция.рф/instruction/242

Во вложении к ответу типовая форма заявления и допсоглашения рекомендованные Рострудом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

27 июля 2022, 09:53

С учетом моих предыдущих ответов выше, далее:

Также ей следует отдельно подать заявление о выдаче заверенной копии приказа о продлении трудовых отношений, его работодатель обязан выдать через 3 дня оформив соответственно сам приказ с которым обязан ее ознакомить под роспись и заключив с ней допсоглашение к трудовому договору.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику… и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a302936f3dc61c4dbbf9969d5a5f370e2b846e32/

Если через 3 дня работодатель не выдаст заверенную копию приказа, а равно все не оформит согласно закону, ей следует в таком случае обратиться в прокуратуру, либо в суд.

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/

Работодателю грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец жалобы.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

27 июля 2022, 09:58

Похожие вопросы

Гражданское право

Какое отношение Coinbase имеет на чужие деньги?

Coinbase указал в своих отчетах что у отправителя денег имя elonmusk с сомнительной репутацией и не дал ни получателю ни отправителю эти деньги а присвоил себе. Какое отношение Coinbase имеет на чужие деньги? Это не государство. Деньги Илона Маска официально признаны законными и преп никаким судом это не опротестовано. Два с половиной года Coinbase не отвечает почему скрыл мои деньги. Только в дальних отчетах другой системы перевода денег я нашла сейчас скриншот с такой едва заметной отметкой в своей системе, а не в моём счете.

25 февраля, 11:55, вопрос №4869519, ольга гаио, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Семейное право

Возможно ли одновременное взыскание алиментов с матери и отца?

Я являюсь инвалидом с детства, имею вторую группу инвалидности, установленную бессрочно. Инвалидность установлена с 2008 года, с 2017 года — бессрочно. Постоянно проживаю и зарегистрирован в городе Москве с рождения. По состоянию здоровья трудовую деятельность осуществлять не могу (заболевания позвоночника, сердечно-сосудистой системы, проблемы со зрением, постоянный приём лекарственных препаратов). Мой единственный источник дохода — пенсия и социальные выплаты, общий размер которых составляет около 32 000 рублей в месяц. С учётом уровня цен в Москве данной суммы объективно недостаточно для обеспечения базовых потребностей: лечения, регулярной покупки лекарств, полноценного питания и покрытия текущих расходов. В связи с этим прошу дать правовую оценку и разъяснить следующее: 1. Соответствует ли действующему законодательству и конституционным гарантиям социальной защиты размер моего пенсионного обеспечения как инвалида с детства, проживающего в Москве? 2. Обязан ли субъект РФ (город Москва) обеспечивать уровень дохода инвалида не ниже фактического прожиточного минимума с учётом реальных расходов на лечение и медицинские препараты? 3. Возможно ли оспаривание размера назначенной пенсии и региональных доплат в судебном порядке при доказательстве недостаточности средств для обеспечения достойного уровня жизни? 4. Существуют ли правовые механизмы требования увеличения региональной социальной доплаты или назначения дополнительных мер поддержки? 5. Имеется ли судебная практика по делам, связанным с требованием повышения уровня социального обеспечения инвалидов с детства? Дополнительно прошу разъяснить: 6. Имею ли я право как нетрудоспособный совершеннолетний инвалид с детства требовать взыскания алиментов с обоих родителей на основании норм Семейного кодекса РФ? 7. Возможно ли одновременное взыскание алиментов с матери и отца? 8. Учитывается ли при определении размера алиментов тот факт, что мой доход ограничен только социальной пенсией? 9. В каком порядке и в какой форме (долевая либо твёрдая денежная сумма) целесообразнее заявлять требования? 10. Может ли орган социальной защиты или иной государственный орган оказывать содействие в защите моих прав при обращении в суд? Прошу предоставить развернутое юридическое заключение с указанием норм законодательства и возможных правовых механизмов защиты моих прав.

24 февраля, 10:20, вопрос №4868042, Антон, г. Москва

2 ответа

Налоговое право

К особенностям согласно комментария к статье 224 и 226 Налогового Кодекса Российской Федерации относятся

Страховой агент дал ответ по Вашей заявке: В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда от 1 января 2023 года, к статье 224 НК РФ, осуществляются новые алгоритмы контроля по выводу фиатной валюты Российский Рубль (RUB), и действующие ограничения на вывод средств. Согласно Налоговому Кодексу Российской Федерации, а именно ст. 226 «При выплате налогоплательщику дохода в натуральной форме (доход из управления счетом на фондовом рынке) или получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды (прибыль из рынка акций, облигаций и т.д.) удержание исчисленной суммы налога производится непосредственно перед получением выигрыша в денежной форме". К особенностям согласно комментария к статье 224 и 226 Налогового Кодекса Российской Федерации относятся непосредственно оплата налога на доходы не на физических носителях ( т.е. в интернете) производится непосредственно перед получением выигрыша. После оплаты налоговой пошлины Вам будет переведено 70.000 рублей (с тем самым, что Вы оплатили услуги страхующей Вас фирмы). В случае неприхода вам средств на ваши реквизиты, мы обязуемся выплатить все затраты с моральной компенсацией. В случае отказа от оплаты налога, я не имею права сделать Вам перевод, так как это подсудное дело и нарушение налогового законодательства Российской Федерации. В данном случае мы руководствуемся законами РФ, регламентом работы криптовалютных бирж, подзаконными актами и правилами нашего сервиса. Сумма оплаты налога - 13% 9100 рублей ПЕРЕД ОПЛАТОЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО УТОЧНИТЕ РЕКВИЗИТЫ!!!!

24 февраля, 09:24, вопрос №4868049, Павел, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Наследство

Какие риски и правовые нюансы следует учитывать в текущей ситуации?

Я и моя сестра являемся наследницами квартиры, расположенной в Симферополь(Крым). Квартира принадлежала моей матери и моему отчиму, отцу моей сестры. Оба они умерли. Мать умерла год назад. В настоящее время я проживаю в Португалии, а моя сестра проживает в данной квартире. У меня украинский паспорт, а также крымская прописка, которая была оформлена в период, когда Крым находился под юрисдикцией Украины. В связи с этим у меня есть несколько вопросов: 1. Какие юридические права я имею на данную квартиру как наследница? 2. Имеет ли значение моя украинская регистрация и гражданство для подтверждения прав собственности? 3. Могу ли я продать свою долю в квартире и получить причитающуюся мне часть? 4. Какие существуют варианты урегулирования данного вопроса, если сестра проживает в квартире? 5. Возможно ли оформить продажу или раздел дистанционно, находясь за пределами Крыма? 6. Какие риски и правовые нюансы следует учитывать в текущей ситуации? Буду признательна за разъяснение порядка действий и перечень необходимых документов.

23 февраля, 19:32, вопрос №4867610, Элина, г. Москва

18 ответов

Семейное право

Дочь заканчивает мед.университет и училась по целевому, сейчас будет отработка 3года, в связи с переездом на

Дочь заканчивает мед.университет и училась по целевому, сейчас будет отработка 3года,в связи с переездом на постоянное место жительства в другой регион, что можно и как можно сделать чтобы не было отработки.

23 февраля, 09:30, вопрос №4867102, Нина, г. Москва

1 ответ