Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите, имеет ли право работодатель, заставлять работать 40 часов за такую же зп?
Работаю тренером-преподавателем. По закону у меня 18 часов в неделю, получаю зп 14тыс с копейками. Работодатель говорит что обязан работать 40 часов в неделю, так как это указано во внутреннем распорядке и я не отношусь к профессорско-преподавательскому составу и поэтому у меня "нормальная" рабочая неделя. Подскажите, имеет ли право работодатель, заставлять работать 40 часов за такую же зп? Спасибо
, Олег, г. Москва
Вячеслав Грейть
Олег, здравствуйте!
По закону нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Зарплата же не может быть ниже МРОТ. У Вас она выше МРОТ.
По закону 40 часов в неделю максимум (ст.91 ТК РФ). Это базовый вариант. У Вас в трудовом договоре может быть установлен иной график работы