8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск в 2021году отпуск написала с 1 июня- а мне его поставили с 14 июля

год назад забронировала путевку в турцию на 20 июня 2021г. Начальство было в курсе. В 2020 году отпуск был с 30 июня -42 календарных дня. Отпуск в 2021году отпуск написала с 1 июня- а мне его поставили с 14 июля. Правомерно ли это.

, Елена, г. Дзержинск
Владимир Касьянов
Владимир Касьянов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Елена!

Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Соответственно, если работодатель запланировал Вам отпуск с 14 июля, то Вы и пойдете с 14 июля, так как у работодателя есть обязанность соблюдать график отпусков. При составлении графика отпусков учитывается только мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, соответственно работодатель может Вам запланировать и с 14 июля.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Владимир!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.12.2020