Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я переоформить пособию до 1
Могу ли я переоформить пособию до 1.5 лет если оформлен на мужа
Добрый день.
Да, можете.
Если за ребенком фактически ухаживаете Вы, а не муж, то для назначения и выплаты пособия нужно предоставить работодателю (либо, если официально не работаете нигде - обращаетесь в МФЦ) стандартный комплект документов, в т.ч. справку, что второй родитель не получает пособие.
Отец при этом предварительно должен подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия.
На его основании по месту его работы будет издан соответствующий приказ, а отцу ребенка выдана справка, подтверждающая факт прекращения отпуска и неполучения пособия. Эту справку мать ребенка представит в бухгалтерию своей компании, когда будет оформлять выплату детского пособия по месту своей работы либо в МФЦ, если не работает.
Здравствуйте Гульзия.
Уточните у Вас имеется гражданство РФ?
Вы не указали в вопросе где пособие оформлено на мужа.
Он работающий и по месту работы т.е. он в отпуске по уходу за ребенком, отцам также разрешено его брать
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
http://www.consultant.ru/docum...
либо он как неработающий оформил его на себя в соцзащите? Уточните пожалуйста.
Федеральное пособие по уходу за ребенком выплачивается в органах социальной защиты населения неработающим гражданам, т.е. не подлежащим обязательному социальному страхованию, только до достижения ребенком возраста полутора, а не трех лет.
Порядок регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года N 1012н:
Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
Дополнительная информация также дана по ссылке:
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году
Если Ваш супруг его оформил как работающий, ему нужно прервать отпуск по уходу за ребенком обратившись к работодателю, выйти на работу взть справку от работодателя по какой период он получал пособие по уходу, и Вы как неработающая обращаетесь с этой справкой и другими документами в соцзащиту для его назначения Вам как неработающей.
Если он получает как неработающий в соцзащите, все также происходит по заявлению, он подает в соцзащиту заявление о том что отказывается от получения пособия по уходу и просит его выплату прекратить, а Вы наоборот подаете заявление о назначении пособия по уходу уже Вам как неработающей.